De tussenruimte ontvangt mensen die :
- zich uit eigen keuze professioneel willen heroriënteren (mobiliteit in huidige organisatie);
- door een reorganisatie genoodzaakt zijn van werk te veranderen;
- mogelijks deel kunnen uitmaken van een collectieve ontslagprocedure;
- reeds gedurende een korte of lange periode werkloos zijn
én vanuit die situatie een nieuwe stap willen zetten.
mensen in eenzelfde tussensituatie
De mensen die elkaar in de tussenruimte ontmoeten, hebben een gemeenschappelijk doel : de stap zetten naar een volgende waardevolle werksituatie.
Tegelijkertijd beschikt deze groep over een grote diversiteit qua opleiding, kennis, vaardigheden, talenten, levenservaring en achtergrond.
De kracht van deze verscheidenheid zetten we in om ieders individueel doel te bereiken.
