Ontmoetingen: met jezelf en je plek in het team; met elkaar en met de interactie patronen binnen het team; positief en negatief. Ook worden grenzen van kunnen verkend en hoe deze verlegd kunnen worden. Het collectieve 'willen' wordt zichtbaar en gekoppeld aan besluiten en plannen.
Deelnemers: tussen 4 en 400
Wanneer: vrije keus
Prijs: vrije onderhandeling